Swiss-Kabinenpersonal für neuen GAV – Edelweiss-Piloten kündigen GAV

Die Mitglieder der Gewerkschaft Kapers haben dem neuen Gesamtarbeitsvertrag (GAV24) für das Kabinenpersonal von Swiss International Air Lines zugestimmt. Bei einer Stimmbeteiligung von 87,6 Prozent erfolgte die Annahme mit 79,1 Prozent. Auf den neuen GAV hatten sich Swiss und Kapers bereits Anfang November geeinigt. Er bringe neben höheren Löhnen auch zahlreiche Verbesserungen der Arbeitsbedingungen und gehe auf individuelle Bedürfnisse der rund 3500 Kabinenmitarbeitenden ein, teilt Swiss mit.

Swiss-CEO Dieter Vranckx: «Ich freue mich sehr, dass der GAV so deutlich angenommen wurde. Das ist für uns ein klares Zeichen, dass wir mit dem neuen Vertrag eine Basis geschaffen haben, mit der wir die Zukunft gemeinsam erfolgreich gestalten können. Für uns ist diese Vereinbarung der letzte wichtige Meilenstein im Rahmen des Wiederaufbaus nach Corona. Wir investieren damit während der nächsten fünf Jahre insgesamt rund 200 Millionen Franken in unsere Kabinenmitarbeitenden. Sie leisten einen enorm wichtigen Beitrag zum Erfolg von Swiss, deshalb freue ich mich, dass wir ihre Arbeitsbedingungen mit dem neuen Vertrag massgeblich verbessern können.»

Mit dem neuen GAV24 wird das Basissalär monatlich für alle um 400 Franken erhöht. Weiter beinhaltet der Vertrag zwei Prozent Inflationsausgleich und eine Erhöhung der Spesen. Hinzu kommt ab dem dritten Dienstjahr die Wahlmöglichkeit zwischen einer variablen Vergütung mit Erfolgsbeteiligung oder einem anteilsmässigen 13. Monatslohn. Bereitschaftsdienste werden neu zusätzlich entschädigt. Der Einsatzplan wird zudem eine Woche früher, am 18. des Vormonates, publiziert, was die Planbarkeit des Soziallebens verbessert. Zudem werden im Dienstplan monatlich sieben freie Tage fixiert. Weiter bietet der GAV auch neue Teilzeitmodelle, zum Beispiel für Eltern und Studierende.